Provavelmente você já ouviu falar da falta de comunicação nas organizações. Mas você, realmente acredita nisto? Será que o problema é a falta ou a qualidade da comunicação?

Para respondermos a estes questionamentos, basta olharmos com carinho e com humildade ao nosso redor. Fica aqui o convite para uma reflexão mais profunda neste sentido, onde a cultura e os processos podem se tornar aliados por menos quantidade e mais qualidade para a comunicação nas nossas organizações.

• Dicas , Organizacional

Por muitas vezes as pessoas de uma equipe acreditam que trabalham para o seu líder, mas será que isto realmente faz sentido? Será que não é o líder que trabalha para os seus liderados?

Independente da nossa resposta ou ponto de vista para este questionamento, uma coisa é certa, tanto o líder, quanto os seus liderados trabalham para os clientes, afinal, eles são o motivo de existir de uma organização!

• Liderança , Organizacional

Quando o assunto é liderança ou gestão, encontramos pela frente muitas expressões pomposas, mas que na essência da sua aplicação, são simples e pouco sofisticadas, assim como é o caso do feedback e do feedforward.

Ambas podem ser consideradas um presente, que entregamos a uma pessoa, através do relato da nossa percepção sobre o seu comportamento em determinadas situações.

Mas na prática, você sabe a diferença entre elas e quanto aplicá-las no seu dia a dia?

• Liderança , Organizacional